Abstract:
Предметом дослідженняєтеоретичні та практичні аспекти удосконалення обліку і розрахунків зоплати праці. Метою роботиєвиявлення проблем та обґрунтування напрямів удосконалення обліку о плати праці й нарахування заробітної плати в аграрних підприємствах на засадах системного підходу та впровадження організаційних інновацій. Методологічною основою статтістали теоретичні та методологічні положенняобліку й оподаткування; нормативно-законодавчі акти та фундаментальні праці вчених з вказаної проблематики. Було використано методи: історичний, абстрактно-логічний, діалектичний, монографічний, системно-структурного аналізу і синтезу, статистико-економічні, подвійного запису, бухгалтерськихрахун ків, бухгалтерського балансу, обліково-фінансової звітності. Результати роботи.На засадах системного підходу було виявлено різницю між оплатою праці як процесом та заробітною платою якрезультатом праці, а також тотожні їх риси. Останні дозволяють розробляти та ідентифікувати форми оплати праці, їх зміст і переваги та можливості застосування. Визначено тенденцію зростання індивідуалізації праці та її оплати на основі контрактів. Обґрунтовано значення обліку оплати праці для п ідвищення її продуктивності й з абезпечення ефективності аграрних підприємст
