Аннотации:
В сучасних соціально-економічних умовах соціально захищеною та
конкурентоспроможною може бути лише широко освічена людина, здатна
гнучко перебудовувати напрям та зміст своєї діяльності. Саме тому, науковці
постійно шукають та вдосконалюють підходи до підготовки кадрів, здатних
ефективно працювати в ХХІ столітті. Серед таких освітніх інновацій
ефективним є технологія під назвою «коучинг», який на нових засадах
освітнього процесу здатен сприяти не лише засвоєнню нових знань або набуттю
нових навичок, але й узагалі розвинути особистість в активного й
компетентного фахівця. Метод має полігалузеве застосування і активно
використовується в бізнесі, менеджменті та психології. За своєю навчальною
сутністю коучинг починають використовувати й у площині формування
фахової компетентності майбутніх спеціалістів будь-якої сфери.
