Abstract:
Досліджено різноманітні методи та ключові принципи, що лежать в основі успішного керівництва, заснованого на принципах ефективного лідерства та максимального залучення персоналу компанії. Визначено принципи формування ефективного лідерства, включаючи аспекти комунікації, прийняття рішень, мотивації та розвитку команди. Проведено системний аналіз та ідентифікацію факторів, які сприяють формуванню ефективного лідера, а також їх взаємозв’язок та вплив на результативність організації в цілому. Доведено, що безперервного навчання та застосування набутих знань активно сприяють вдосконаленню та адаптації лідерських підходів до сучасних умов управління.
The purpose of the article is comprehensive analysis of the key methods and principles of effective leadership through the use of factor analysis, which is based on the systematization of the main factors affecting successful leadership in organizations. A variety of methods and key principles underlying successful management, based on the principles of effective leadership and maximum involvement of the company's personnel, have been explored. A systematic analysis and identification of factors that contribute to the formation of an effective leader, as well as their interrelationship and influence on the effectiveness of the organization as a whole, was carried out.
