Деякі теоретичні аспекти мотивації персоналу круп’яного підкомплексу

Abstract

Наведено окремі питання теорії мотивації персоналу в круп’яному під комплексі. Розглянуто суть організаційного механізму мотивації персоналу в круп’яній галузі та його особливості. Проаналізовані існуючі методики оцінки мотивуючих факторів та можливості їх примінення при роботі з персоналом круп’яної промисловості.