DSpace Repository
Деякі теоретичні аспекти мотивації персоналу круп’яного підкомплексу
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Орленко, О. В. | |
| dc.contributor.author | Петренко, М. П. | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-15T08:47:10Z | |
| dc.date.available | 2020-06-15T08:47:10Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.citation | Орленко, О. В. Деякі теоретичні аспекти мотивації персоналу круп’яного підкомплексу [Текст] / О. В. Орленко, М. П. Петренко // Таврійський науковий вісник. - Херсон : Айлант, 2012. - Вип.81. - С. 159-163 | ru |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3912 | |
| dc.description.abstract | Наведено окремі питання теорії мотивації персоналу в круп’яному під комплексі. Розглянуто суть організаційного механізму мотивації персоналу в круп’яній галузі та його особливості. Проаналізовані існуючі методики оцінки мотивуючих факторів та можливості їх примінення при роботі з персоналом круп’яної промисловості. | ru |
| dc.language.iso | other | ru |
| dc.publisher | ДВНЗ " Херсонський державний аграрний університет" | ru |
| dc.title | Деякі теоретичні аспекти мотивації персоналу круп’яного підкомплексу | ru |
| dc.type | Article | ru |
