Формування психології аграрного товаровиробника у мотиваційній системі

Abstract

Фактор лідера (керівника) є одним із головних у мотивації праці, тому ми поставили собі за мету виявити тенденцію впливу на колективний мотиваційний механізм ролі і місце лідера колективу. У своїх дослідженнях ми з'ясовували залежність впливу на діяльність колективу (економічну ефективність) ролі керівника. Нас цікавили такі анкетні дані: вік, освіта, стаж у посаді, а також результат фінансової діяльності (по рівню прибутковості) за останні три роки (1995- 1997) у трьох районах Херсонської області (Білозерський, Голопристанський та Чаплинський).