Abstract:
Рассмотрены проблемы взаимопонимания
тренеров-легкоатлетов со спортсменами.
Изучены направленности личности тренеров. Изучена их удовлетворенность работой и способы реагирования в конфликтных ситуациях. В исследовании приняло
участие 4 тренера по легкой атлетике различного уровня квалификации и 64 легкоатлета. Установлено, что все спортсмены
являются общительными, коммуникабель ными, умеющими слушать, что соответ ствует высокому уровню (0,6-2,1%). Спор тсмены ценят в своих тренерах чуткость,
доброжелательность, дружелюбие. Выяснено, что показатель эмоционального
истощения очень низкий (от 18% до 26%)
у всех тренеров, что свидетельствует об
эмоциональной устойчивости тренеров,
достаточно прочным фундаментом их
работоспособности. Показано наличие
у тренеров и спортсменов совместных
черт. Почти все тренеры и спортсмены относятся к одной темпераментной группы
экстравертов, являются сильными, энергичными и эмоционально устойчивыми
личностями. Этот факт значительно облегчает взаимоотношения и побуждает к
продуктивному сотрудничеству
