ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ТА ЇХ УРАХУВАННЯ У КРОС-КУЛЬТУРНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ

Abstract

В останній час все більше суттєвим стає систематичне налагодження відносин між Україною та Китаєм. У зв’язку з цим велике значення мають етнокультурні відмінності, які знаходяться у корені ділових взаємовідносин між різними компаніями. Сьогодні відбувається у великій кількості вливання китайських інвестицій в українську економіку, у результаті тісної співпраці необхідно намагатися досягати взаємопорозуміння та взаємопроникнення та доповнення економік між країнами. Найбільш важливою задачею в умовах які склалися є вивчення та застосування конфуціанської етики, урахування її впливу на культуру та ділові традиції переговорів. У наслідок глобалізації світової економіки, в якій залучені представники різних культур, необхідно намагатися збільшувати коло бізнес контактів на світовому ринку, розширювати інвестиції за кордоном, підвищувати загальну культури при роботі у крос-культурному середовищі, будувати адаптивну систему менеджменту на основі вивчення досвіду найкращих світових компаній.