Аннотации:
Перехід України до ринкових відносин спричинив глибинні соціальні й
економічні зміни, які вимагають оновлення системи управління народним
господарством. Зросла потреба підготовки економістів які б на сучасному
рівні володіли фундаментальними і спеціальними знаннями з пошуку
можливостей успішного довгострокового функціонування суб’єктів
господарської діяльності, механізму формування таких можливостей та їх
оцінки. Важливими засобами підготовки їх є вивчення навчальної
дисципліни «Потенціал і розвиток підприємства»
Мета: формування системи теоретичних знань і практичних навичок
про сутність, формування та конкурентоспроможність потенціалу
підприємства та методи його вартісної оцінки.
Завдання дисципліни:
- вивчення новітніх методів і засобів ефективного формування
потенціалу підприємства, забезпечення його конкурентоспроможності в
сучасних умовах господарювання;
- набуття практичних навичок оціночної діяльності як необхідної
складової раціонального управління формуванням та розвитком потенціалу
підприємства.
Предмет дисципліни - процеси і методи формування та оцінювання
потенціалу підприємства.
Об'єкт дисципліни - потенціал (ресурси) підприємства (фірми).
В результаті вивчення, дисципліни студент
Повинен знати:
- теоретичні підходи про визначення, формування потенціалу підприємства та його конкурентоспроможності;
-методи оцінки трудового потенціалу;
-методи оцінки вартості бізнесу.
Повинен вміти:
- визначати показники використання потенціалу підприємства;
- провести вартісну оцінку ресурсів підприємства та визначати
вартість бізнесу.
