Abstract:
Стан і розвиток економіки будь-якої держави в однаковій мірі, як і в цілому всього суспільства, визначається кількістю і складом його населення, його трудовими та творчими можливостями. З усіх економічних ресурсів підприємства найбільш унікальним і найважливішим є людський. Незалежно від того, якими технічними можливостями, організаційними та управлінськими перевагами володіє компанія, вона не може ефективно функціонувати без достатньої кількості робочої сили. Характерно, що на відміну від інших ресурсів підприємства, тільки працівники можуть вимагати від роботодавців зміни умов роботи і оплати, а також співробітники підприємства можуть добровільно відмовлятися від виконання робіт і звільнятися за власним бажанням.
