Abstract:
Наведено загальну роль управління персоналом у системі
управління людськими ресурсами. Розкрито специфіку діяльності юридичної
фірми та ролі кадрового менеджменту в організації його ефективної роботи.
Визначено підсистеми стратегії управління персоналом та наведено їх функції.