Нами була висунута гіпотеза, що ефективність роботи за
інших рівних умов залежить від спаяності колективу, що, у свою
чергу залежить від спрямованості членів бригади на справу (Д),
на себе (Я), на спілкування (на колектив) (ПРО). Для визначення
спрямованості всі члени п'ятьох бригад операторів були
протестовані по тесту Басса.
