| dc.contributor.author | Савченко, Віра | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-23T19:01:07Z | |
| dc.date.available | 2026-06-23T19:01:07Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.identifier.citation | Савченко В.М. Корпоративне підприємництво: трансформація управлінських парадигм та стратегічний гуманізм. Актуальні проблеми математики, економіки та менеджменту: збірник матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю, присвяченій 80-й річниці від дня народження Василя Миколайовича Бобочка / за заг. ред. О.М. Левченка, Л.І. Яременко. Кропивницький: РВВ ЦДУ ім. В. Винниченка, 2026. Вип.1. Частина 1. с.144-147 | ru |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/12346 | |
| dc.description.abstract | Глобальна економічна система ХХІ століття перебуває у стані перманентної трансформації. Традиційні ієрархічні моделі управління, що панували в епоху індустріалізації, виявилися неспроможними адекватно реагувати на виклики VUCA-світу (невизначеність, складність, неоднозначність). Наприкінці ХХ сторіччя у провідних економіках світу виникла гостра об’єктивна необхідність пошуку нових джерел конкурентоспроможності. Основним вектором змін стало зміщення акценту з управління матеріальними активами на розвиток людського капіталу та максимальну реалізацію інноваційного потенціалу кожного співробітника | ru |
| dc.language.iso | other | ru |
| dc.publisher | Кропивницький: РВВ ЦДУ ім. В. Винниченка | ru |
| dc.subject | кафедра підприємництва, обліку та фінансів | ru |
| dc.subject | корпоративне підприємництво | ru |
| dc.subject | людський капітал | ru |
| dc.subject | кадрове забезпечення | ru |
| dc.subject | інтрапренерство | ru |
| dc.subject | Society 5.0 | ru |
| dc.subject | цифрові технології | ru |
| dc.title | КОРПОРАТИВНЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО: ТРАНСФОРМАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ПАРАДИГМ ТА СТРАТЕГІЧНИЙ ГУМАНІЗМ | ru |
| dc.type | Other | ru |