Аннотации:
У статті проаналізовано заробітну плату (заборгованість), як матеріальне
стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах Миколаївської
області. Запропоновано заходи, спрямовані на удосконалення оплати праці та
підвищення її ролі в системі ефективної мотивації.